VACATURE TECHNISCH ASSISTENT - TEAM WEGEN



Jabbeke is een levendige, groene gemeente in het Brugse Ommeland. Als lokaal bestuur zetten wij volop in op een kwalitatieve dienstverlening. Voor ons team Wegen zijn wij op zoek naar een gedreven technisch assistent die ons team wil versterken. Heb je ervaring in wegenbouw en wil je samen met je collega’s zorgen voor een omgeving waar iedereen zich thuisvoelt? Dan verwelkomen wij je graag in ons team !

Ben jij klaar om te bouwen aan de wegen van morgen? Wil je jouw vaardigheden inzetten om een veilig en toegankelijk openbaar domein te creëren waar elke Jabbekenaar kan van genieten? Dan zijn we op zoek naar jou!


Wat ga jij doen?

Wil jij meewerken aan veilige en toegankelijke wegen in onze gemeente? Word dan wegenwerker bij ons Team Wegen en Infrastructuur.

  • Je voert herstellingswerken uit aan openbare wegen, voetpaden en rioleringen, hebt kennis van werktechnieken en materialen en kan zelfstandig of in team aan de slag op basis van plannen en werkopdrachten.
  • Je bent opgeleid als wegenwerker of hebt ervaring in de wegenbouw en verplaatst je met een dienstwagen (rijbewijs B vereist - BE is een pluspunt).
  • Je koppelt vlot de uitgevoerde opdrachten of problemen terug naar de leidinggevende.

Ben jij een echte doener die kwaliteit hoog in het vaandel draagt? Dan pas je perfect in ons team!

Plaats in de organisatie

Het team wegen is een afdeling van de dienst gemeentewerken (Vlamingveld 24, 8490 Jabbeke). Je leidinggevenden zijn de dienstverantwoordelijke gemeentewerken en de assistent-dienstverantwoordelijke.

Je werkt samen met je collega’s van je eigen team en met de collega’s van de andere afdelingen van de dienst gemeentewerken (groen, milieuteam, garage en magazijn, uitleendienst, gebouwen).

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar gemotiveerde en betrouwbare collega’s die graag hun handen uit de mouwen steken en trots zijn op hun vak.

  • Je hebt kennis van materialen, producten en technieken en weet dankzij je ervaring in elke situatie de juiste aanpak te kiezen. Risico’s inschatten en efficiënt werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
  • Je maakt deel uit van een hecht team van vakmensen en werkt vaak zelfstandig en zonder permanente aansturing.
  • Je bent collegiaal, veiligheidsbewust en zoekt zelf oplossingen voor praktische uitdagingen.
  • Omdat je vaak zichtbaar bent in het straatbeeld, ben je ook een vriendelijk en correct aanspreekpunt voor inwoners.
  • Bij speciale omstandigheden (bv. wateroverlast of grote evenementen) spring je flexibel bij en ondersteun je je collega’s van andere diensten, soms ook buiten de gewone diensturen of in het weekend.
  • Je beschikt over digitale vaardigheden (mail, planning, registratie).

Onze troeven als werkgever

  • Een boeiende job in een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Je krijgt de kans om mee te werken aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving in Jabbeke.
  • Je kunt opleiding volgen en wordt begeleid door ervaren collega’s die jou de stiel leren.
  • Aanwerving in voltijds dienstverband (38u) met een contract voor onbepaalde duur (de eerste zes maanden gelden als proefperiode). Indiensttreding zo snel mogelijk.
  • Een loon volgens barema met erkenning van relevante ervaring in categorie D1-D3 (bruto tussen 2352 en 3660 euro. Een loonsimulatie kan je bekomen via personeelsdienst@jabbeke.be
  • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 2 jaar.
  • Het basisuurrooster is : maandag tot vrijdag 8-12 uur en 12.30 tot 16.30 uur (met tweewekelijks een halve dag werktijdverkorting in het kader van de 38u-week)
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder:
    • Maaltijdcheques van €10
    • Fietsleasing
    • Aansluiting bij GSD-V met allerhande sociale voordelen
    • Vakantiegeld
    • Haard- en standplaatstoelage
    • Ecocheques
    • Eindejaarstoelage
    • Hospitalisatieverzekering
    • Vergoeding voor woon-werkverkeer (fietsvergoeding, openbaar vervoer, …)
    • Tweede pensioenpijler
    • Korting op gemeentelijke kinderopvang
  • 35 vakantiedagen (op basis van prestaties van het lopende jaar) en 4 extra feestdagen (2, januari, 11 juli, 2 november en 26 december)
  • Je krijgt de kans opleidingen te volgen, jezelf te ontwikkelen en te groeien in je job.

Er is ruim gelegenheid om je collega’s te leren kennen, bij de lunch in een leuk kader (met een tof sportaanbod over de middag), Jabbeke on Tour voor nieuwe collega’s, het personeelsfeest, teambuilding en andere leuke activiteiten

Selectieprocedure

De selectie toetst de bekwaamheid van de kandidaten voor de functie en gebeurt door een jury van deskundigen. 
De selectie bestaat uit een mondeling gesprek en een praktische proef. 

Ben jij de persoon die we zoeken?

Solliciteer vandaag nog en help ons de wegen van Jabbeke veilig en toegankelijk te houden voor iedereen!

Stuur een e-mail aan personeelsdienst@jabbeke.be met volgende documenten :

  • motivatiebrief
  • uitgebreid CV
  • kopie van je rijbewijs
  • een recent en gunstig uittreksel uit het strafregister

 

Wil je graag meer info? 

Voor verdere vragen of een loonsimulatie kan je terecht bij de personeelsdienst (050/810 152 of 050 810 157 - personeelsdienst@jabbeke.be)

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij de dienstverantwoordelijke gemeentewerken Stijn Van Hulle of Steven Houthoofdt  (050 810 211 - gemeentehuis@jabbeke.be )


Lees hier ook de volledige infobrochure.

We kijken er naar uit jou te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden!