contact
|
infogids
|
vacatures
mijn Jabbeke
LEVEN
Burgerzaken
Akten & attesten
Adreswijziging/verhuis
Geboorte/adoptie
Huwelijk/samenwonen
Identiteit
Overlijden/Euthanasie
Reizen
Rijbewijs
Verkiezingen
Kindzorg
Onthaalouders
Buitenschoolse kinderopvang
Vakantiewerking
Kinderdagverblijven
Babysitdienst
Subsidies
Sociaal Huis (OCMW)
Diensten thuiszorg
Sociale dienst
Buurthuis
Veiligheid / Preventie
Lokale politie Kouter
Brandweer/Hulpverleningszone 1
Noodplanning
Gasreglementering
Fietsstickers
Buurtinformatienetwerk
Gevonden voorwerpen
AED – Defibrillatoren
Onderwijs
Scholenaanbod
Samenwerkingsovereenkomst
Info Jabbeke
Info Jabbeke
Extra-info
Onthaalbrochure
Fairtrade
WONEN
Leefmilieu
Afvalkalender
Recyclagepark
Glasbollen/glascontainers
Subsidies en Premies
PFAS
Ruimtelijke ordening
Vergunningen en attesten
Stedenbouwkundige inlichtingen
Subsidies en premies
Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening
Reglementen
Leegstand / verkrotting
Onroerend erfgoed
Vastgoedinformatie
Uw woning
Digitaal paspoort
Omgevingscheck
Zonnekaart
Mobiliteit
Openbaar vervoer
Snelheidsbeleid
Openbare werken
Laadpalen
Planologie
Gemeentelijk Ruimtelijk Structuurplan
Geografisch informatiesysteem
Gemeentelijke Plannen
Bijzondere plannen van aanleg
Gemeentelijke Ruimtelijke Uitvoeringsplannen
Provinciale Ruimtelijke Uitvoeringsplannen
Gewestelijke Ruimtelijke Uitvoeringsplannen
Rooilijnplannen
Stratenplan
Verordeningen
Gem. stedenbouwkundige veronderingen
Samenwerkingen
Woonpunt
Renovatiecoach
Energiehuis/energielening
IVBO
VRIJE TIJD
Toerisme
Kermissen
Toeristische gids
Fiets -en wandelpaden
Permekemuseum
Wekelijkse Markt
Zomeractiviteiten
Cultuur
Cultuurraad
Cultuurinfrastructuur
Schoolvoorstellingen
Socio-culturele verenigingen
Subsidies en reglementen
Culturele samenwerking Ginter
Jeugd
Jeugdraad
Jeugdinfrastructuur
Jeugd- en jongerenverenigingen
Buitenschoolse kinderopvang
Vakantiewerking
Subsidies en reglementen
Speelterreinen
Speelstraat organiseren
Sport
Sportraad
Sportinfrastructuur
Sportlaureaten
Sporten in onze centra
Sportelen
Sportverenigingen
Subsidies en reglementen
Bibliotheek
Algemeen
Portaalsite
Leesgroepen
E-Bibliotheek
Reservaties
Uitleenreglement
Uitleenmateriaal
Huur/reservatie infrastructuur
Organiseren
Activiteitenagenda en banners
Organisatie van evenementen
Afwijking geluidsnormen
WERKEN
Ondernemen
Startende onderneming
Agentschap Ondernemen
Ondernemende Regio Brugge
Subsidies en Premies
Vergunningen
Bedrijvenzones Jabbeke
Middenstand
Middenstand
Unizo Jabbeke
Marktkramers/Foorreizigers
Koop Lokaal
Tewerkstelling
Spontane Sollicitaties
Sollicitatie animator
Sollicitatie Jobstudent
Vacatures Gemeente & OCMW
Vrijwilligerswerk
Landbouw
Boeren op een kruispunt
Modder op de weg
Dierenhinder
Laureaten
Arbeidslaureaten
Sportlaureaten
BESTUUR
Bestuur
Burgemeester
Management
OCMW
Schepencollege
Gemeenteraad
Adviesraden
Intergemeentelijke samenwerking
Beleid
Beleidsplanning
Gemeenteraad
Schepencollege
Burgemeester
Financiële informatie
Reglementen
Bekendmakingen bestuurlijk
Inspraak Beleidsdomein Omgeving
Bekendmakingen omgeving
Gemeentesubsidies en -toelagen
Over Jabbeke
Statistisch
Heraldiek
Gulden Boek
Fotoarchief
Perslijst
AANMOEDIGINGSPREMIE
Inhoud
Werkt u in de privésector of in de socialprofitsector en neemt u tijdskrediet of een van de thematische verloven? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor een aanmoedigingspremie van de Vlaamse overheid. Dat is een aanvullende uitkering, boven op de onderbrekingsuitkering die u krijgt van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA).
Voorwaarden
In de
privésector
kunt u in 3 gevallen een aanmoedigingspremie krijgen, namelijk als u kiest voor:
zorgkrediet
(tijdskrediet of thematisch verlof om voor kinderen of hulpbehoevenden te zorgen)
opleidingskrediet
krediet in het kader van een
onderneming in moeilijkheden of herstructurering
.
In de
socialprofitsector
kunt u in 5 gevallen een aanmoedigingspremie krijgen, namelijk als u kiest voor:
zorgkrediet
(thematisch verlof om voor kinderen of hulpbehoevenden te zorgen)
opleidingskrediet
landingsbaan
loopbaankrediet
(als u uw loopbaan voltijds onderbreekt)
krediet in het kader van een
onderneming in moeilijkheden of in herstructurering
.
Om in aanmerking te komen voor een aanmoedigingspremie, moet u altijd:
al een
goedkeuring van een onderbrekingsuitkering van de RVA gekregen hebben
voor uw thematisch verlof of tijdskrediet.
12 maanden aaneensluitend een arbeidscontract gehad hebben
voordat uw tijdskrediet of thematisch verlof ingaat.
Lees meer over de verschillende aanmoedigingspremies
.
Procedure
Aanvragen kan op papier maar gaat sneller en vlotter online.
Aanvraagtermijn
Aanvragen voor de aanmoedigingspremie in de
socialprofitsector
moet u
binnen 6 maanden
na de start van uw tijdskrediet of thematisch verlof aanvragen.
In de
privésector
is er geen strikte deadline, maar de premie kan maar met een
terugwerkende kracht van maximaal 6 maanden
worden toegekend.
Wat Meebrengen
bedrag
Bedrag
Het bedrag van de premie hangt af van
de
sector
waarin u werkt.
de specifieke
vorm van onderbreking
het
percentage
waarmee u uw werk
onderbreekt
het aantal uren dat u werkte in de 12 maanden voor de onderbreking. De hoogte van het premiebedrag wordt bepaald door het
laagste tewerkstellingspercentage
(dus het minste aantal uren) dat u werkte in de 12 maanden voor de onderbreking.
De betaling gebeurt telkens omstreeks de
15de van de maand
die volgt op de maand waarop de premie betrekking heeft. Als uw onderbreking op het moment van de goedkeuring al enige tijd loopt, krijgt u meteen ook de voorgaande maanden uitbetaald.
Links
Aanmoedigingspremie
BevoegdeOverheidsdiensten
Vlaamse overheid
AfleverendeDiensten
Aanmoedigingspremies
Geografische Toepassingsgebieden
Vlaamse Gewest