contact
|
infogids
|
vacatures
mijn Jabbeke
LEVEN
Burgerzaken
Akten & attesten
Adreswijziging/verhuis
Geboorte/adoptie
Huwelijk/samenwonen
Identiteit
Overlijden/Euthanasie
Reizen
Rijbewijs
Verkiezingen
Kindzorg
Onthaalouders
Buitenschoolse kinderopvang
Vakantiewerking
Kinderdagverblijven
Babysitdienst
Subsidies
Sociaal Huis (OCMW)
Diensten thuiszorg
Sociale dienst
Buurthuis
Veiligheid / Preventie
Lokale politie Kouter
Brandweer/Hulpverleningszone 1
Noodplanning
Gasreglementering
Fietsstickers
Buurtinformatienetwerk
Gevonden voorwerpen
AED – Defibrillatoren
Onderwijs
Scholenaanbod
Samenwerkingsovereenkomst
Info Jabbeke
Info Jabbeke
Extra-info
Onthaalbrochure
Fairtrade
WONEN
Leefmilieu
Afvalkalender
Recyclagepark
Glasbollen/glascontainers
Subsidies en Premies
PFAS
Ruimtelijke ordening
Vergunningen en attesten
Stedenbouwkundige inlichtingen
Subsidies en premies
Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening
Reglementen
Leegstand / verkrotting
Onroerend erfgoed
Uw woning
Digitaal paspoort
Omgevingscheck
Zonnekaart
Mobiliteit
Openbaar vervoer
Snelheidsbeleid
Openbare werken
Laadpalen
Planologie
Gemeentelijk Ruimtelijk Structuurplan
Geografisch informatiesysteem
Gemeentelijke Plannen
Bijzondere plannen van aanleg
Gemeentelijke Ruimtelijke Uitvoeringsplannen
Provinciale Ruimtelijke Uitvoeringsplannen
Gewestelijke Ruimtelijke Uitvoeringsplannen
Rooilijnplannen
Stratenplan
Verordeningen
Gem. stedenbouwkundige veronderingen
Samenwerkingen
Woonpunt
Renovatiecoach
Energiehuis/energielening
IVBO
VRIJE TIJD
Toerisme
Kermissen
Toeristische gids
Fiets -en wandelpaden
Permekemuseum
Wekelijkse Markt
Zomeractiviteiten
Cultuur
Cultuurraad
Cultuurinfrastructuur
Schoolvoorstellingen
Socio-culturele verenigingen
Subsidies en reglementen
Culturele samenwerking Ginter
Jeugd
Jeugdraad
Jeugdinfrastructuur
Jeugd- en jongerenverenigingen
Buitenschoolse kinderopvang
Vakantiewerking
Subsidies en reglementen
Speelterreinen
Speelstraat organiseren
Sport
Sportraad
Sportinfrastructuur
Sportlaureaten
Sporten in onze centra
Sportelen
Sportverenigingen
Subsidies en reglementen
Bibliotheek
Algemeen
Portaalsite
Leesgroepen
E-Bibliotheek
Reservaties
Uitleenreglement
Uitleenmateriaal
Huur/reservatie infrastructuur
Organiseren
Activiteitenagenda en banners
Organisatie van evenementen
Afwijking geluidsnormen
WERKEN
Ondernemen
Startende onderneming
Agentschap Ondernemen
Ondernemende Regio Brugge
Subsidies en Premies
Vergunningen
Bedrijvenzones Jabbeke
Middenstand
Middenstand
Unizo Jabbeke
Marktkramers/Foorreizigers
Koop Lokaal
Tewerkstelling
Spontane Sollicitaties
Sollicitatie animator
Sollicitatie Jobstudent
Vacatures Gemeente & OCMW
Vrijwilligerswerk
Landbouw
Boeren op een kruispunt
Modder op de weg
Dierenhinder
Laureaten
Arbeidslaureaten
Sportlaureaten
BESTUUR
Bestuur
Burgemeester
Management
OCMW
Schepencollege
Gemeenteraad
Adviesraden
Intergemeentelijke samenwerking
Beleid
Beleidsplanning
Gemeenteraad
Schepencollege
Burgemeester
Financiële informatie
Reglementen
Bekendmakingen bestuurlijk
Inspraak Beleidsdomein Omgeving
Bekendmakingen omgeving
Gemeentesubsidies en -toelagen
Over Jabbeke
Statistisch
Heraldiek
Gulden Boek
Fotoarchief
Perslijst
INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING (IBO) VOOR WERKZOEKENDEN
Inhoud
De Individuele BeroepsOpleiding (IBO) is een opleidingsmaatregel die het voor werkgevers aantrekkelijker maakt om een werkzoekende aan te werven. Werkzoekenden die niet genoeg ervaring en competenties hebben, kunnen via een IBO-contract aan de slag bij een werkgever. Dat houdt in dat ze als werkzoekende gedurende 1 tot en met 6 maanden een opleiding volgen op de werkvloer.
Voorwaarden
Voordelen
De Individuele Beroepsopleidingen zijn aantrekkelijk voor zowel de werkzoekende als de werkgever.De werkzoekende:
krijgt tijdens de IBO een uitkering en een IBO-premie
leert de kneepjes van het vak en doet de nodige ervaring op.
krijgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur in het bedrijf als hij de IBO succesvol afrondt.
De werkgever:
kan een werkzoekende op de eigen werkvloer opleiden
krijgt voor die begeleiding ondersteuning van de VDAB
heeft maar beperkte administratieve verplichtingen
heeft geen loonkosten tijdens de opleiding, enkel een forfaitair te betalen bedrag aan VDAB
heeft een goede oplossing voor vacatures waarvoor hij geen geschikte kandidaat vindt.
Voorwaarden voor de werkzoekende
De werkzoekende:
is ingeschreven als niet-werkende werkzoekende bij de VDAB.
heeft zijn vorige baan niet opgezegd om een IBO te kunnen starten.
heeft nog niet voor het bedrijf gewerkt waar hij een IBO wil starten (tenzij als jobstudent of een korte periode als uitzendkracht).
Op zijn website zet de VDAB een hoop
veelgestelde vragen over de IBO
op een rijtje:
veelgestelde vragen van werkzoekenden
veelgestelde vragen van werkgevers
.
Procedure
De IBO wordt vastgelegd in een opleidingscontract. Dat contract wordt ondertekend door de 3 partijen:
de cursist
het bedrijf
de opleidingsverstrekker (VDAB of een partner van VDAB).
Bij de overeenkomst hoort een opleidingsplan. Dat plan geeft duidelijk aan welke competenties tijdens de IBO zullen worden ontwikkeld en hoe de verdere begeleiding door het bedrijf en de VDAB zal gebeuren.
Werkzoekende
Als u als werkzoekende met een IBO aan de slag wilt, geeft u dat aan in uw cv. U verklaart dat u in aanmerking komt voor een IBO.Ook werkzoekenden en werkgevers uit het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest kunnen een IBO genieten als de taal van de opleiding het Nederlands is. Informeer hiervoor bij
Actiris
.
Werkgever
Als werkgever kunt u:
zelf een kandidaat zoeken
aan de VDAB vragen om een kandidaat voor u te zoeken. Als u uw vacature ingeeft in Mijn VDAB, geeft u te kennen dat u openstaat voor een IBO.
Als u een kandidaat gevonden hebt,
vraagt u de IBO
via Mijn VDAB (handleiding via link).Uw IBO-cursist heeft tijdens z'n opleiding geen recht op vakantiegeld, een eindejaarspremie en gewaarborgd loon bij ziekte. De periode van z'n opleiding wordt namelijk gelijkgesteld met een werkloosheidsperiode.
Wat Meebrengen
bedrag
Bedrag
Werkzoekende
Tijdens de opleiding wordt uw werkloosheidsuitkering aangevuld met een premie van de VDAB. De hoogte van die premie is afhankelijk van uw uitkering.
Werkgever
Tijdens de IBO betaalt u de werknemer geen loon of RSZ. U betaalt alleen een vaste premie aan de VDAB.
De hoogte van die premie
is gebaseerd op het loon dat uw medewerker zal krijgen als u hem aanwerft.
Links
Individuele beroepsopleiding (IBO) - informatie voor werkzoekenden
Individuele beroepsopleiding (IBO) - informatie voor werkgevers
BevoegdeOverheidsdiensten
Vlaamse overheid
AfleverendeDiensten
Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding
Geografische Toepassingsgebieden
Vlaamse Gewest