WERKLOOSHEIDSUITKERING



Inhoud


Als u uw werk kwijt bent, hebt u mogelijk recht op een werkloosheidsuitkering. Dat is een uitkering die u krijgt als u een tijdlang in loondienst gewerkt hebt.

Voorwaarden


U hebt recht op een werkloosheidsuitkering als u in de periode voordat u werkloos werd, een bepaald aantal arbeidsdagen gewerkt hebt in loondienst. Arbeidsprestaties als zelfstandige tellen niet mee. Als u zelf ontslag neemt en meteen een uitkering aanvraagt, hebt u meestal geen recht op een uitkering.

Procedure


Stap zo snel mogelijk naar uw uitbetalingsinstelling:
  • uw vakbond
  • of de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen, voor wie niet aangesloten is bij een vakbond.
Neem uw ontslagdocument (C4) mee als u dat al hebt. Uw uitbetalingsinstelling bezorgt u de nodige documenten (waaronder een controlekaart), stelt een uitkeringsaanvraagdossier op en bezorgt dat aan de RVA. U hoeft dus zelf geen contact op te nemen met de RVA. De RVA beslist dan of u al dan niet recht hebt op een uitkering.

Wat Meebrengen


bedrag

Bedrag


Het bedrag van uw werkloosheidsuitkering is afhankelijk van
  • het loon dat u verdiende toen u werkte
  • uw gezinssituatie (alleenwonend, samenwonend of samenwonend met gezinslast).
  • uw beroepsverleden.
Volledig werklozen ontvangen tijdens de eerste drie maanden werkloosheid 65% van hun laatst verdiende loon. Tijdens de volgende negen maanden ontvangen ze 60% van hun laatst verdiende loon. Er is wel een loongrens van 2.671,37 euro per maand tijdens de eerste zes maanden en 2.489,76 euro voor de laatste zes maanden van het eerste jaar.De uitkeringen zijn onderworpen aan de bedrijfsvoorheffing. In principe worden de uitkeringen toegekend voor onbeperkte duur.

Links


Volledige werkloosheid (op RVA.be)

BevoegdeOverheidsdiensten


Federale overheid

AfleverendeDiensten


Algemeen Belgisch Vakverbond
ALGEMEEN CHRISTELIJK VAKVERBOND VAN BELGIE
ALGEMENE CENTRALE DER LIBERALE VAKBONDEN BELGIE CENTRALE GENERALE DES SYND.LIBERAUX BELGIQUE
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening

Geografische Toepassingsgebieden
© Gemeente Jabbeke - disclaimer & privacy - pas persoonlijke privacy voorkeuren aan youtube logo twitter logo twitter logo facebook logo